为进一步推进集团2023届毕业生就业工作，切实提高就业率，近期集团多次召开毕业生就业工作会议，为接下来就业推进工作谋划了方向，为实现2023届毕业生高质量就业保驾护航。
7月14日下午，学院通过线上腾讯会议形式召开就业包抓负责人工作推进会。公司党总支书记李治涛、经理吕耀军及学院就业工作领导小组成员参会，会议由副经理刘振宇主持。
此次会议共有三项议程。首先，刘振宇介绍集团2023届毕业生基本情况及目前就业率，指出当前就业形势严峻，并对当前就业数据统计、未就业员工类型以及采取的应对措施进行分析阐述。随后，学院就业包抓负责人陆筱璐、朱蓓予、雷安琪、戴新毅、杨文林、曲正、张媛媛、安翔、冯杰文依次介绍了包抓工作开展情况，与会人员交流发言，发表了对于集团今年就业工作的看法与建议。最后，李治涛书记和吕耀军经理对近期学院就业工作进行了强调和部署，要求就业工作领导组长、学位点负责人、研究生导师、领导小组成员及就业指导教师层层包抓负责，由点及面，主动出击拓展就业岗位，实施重点群体分类指导，形成家校联动的就业合力，对毕业生精准帮扶提供就业指导服务。
7月18日下午，学院再次通过线上腾讯会议形式召开全体就业指导教师参加的学院就业工作推进会议。
会议上，刘振宇副经理向全院就业指导教师分析解读了目前的就业形势和压力，并对就业工作中出现的问题提出了有针对性的工作方案。吕耀军经理重申高校就业工作的重要性，要求每位就业指导教师摆正观念，做到守土有责，积极开展就业指导工作。
